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Pôle Gestion

Parce que la pérennité de votre entreprise repose sur sa
gestion quotidienne...

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Pôle Assistance

Parce que vous ne pouvez pas tout faire et que le secrétariat
n'est pas votre métier...

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Pôle Communication

Parce que vous devez vous faire connaître pour promouvoir
votre entreprise...

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Services aux Entreprises et aux Particuliers

Nos prestations de services ont été pensés autour de 3 pôles primordiaux pour le bon fonctionnement et le développement de toute entreprise, quelle que soit sa forme ou sa structure :

Pôle Gestion Pôle Assistance Pôle Communication

En externalisant tout ou partie de ces fonctions-clés de l'entreprise, vous pourrez vous consacrer sereinement à votre métier.

Régulièrement formés à de nouvelles fonctions et technologies, nous vous proposons un véritable secrétariat à la carte.

D'autres services sont susceptibles de voir le jour, en fonction du développement et de la validation des compétences acquises au cours de formations.

Le panel de services d'assistance proposés par Pegase-13 vous permet en outre d'éviter de multiplier les contacts et interlocuteurs pour une même fonction.

Vos travaux - ponctuels, réguliers ou permanents - sont exécutés avec professionnalisme, soin, rigueur et dans les délais préalablement convenus.

Quelques chiffres sur les TPE et les PME :

Nos services ont également été définis en partant du constat suivant :

98% des des entreprises de l'Industrie du Commerce et des Services sont des TPE
53% de ces TPE ne comptent aucun employé

Source : Ministère des Petites et Moyennes Entreprises du Commerce, de l'Artisanat et des Professions libérales . Dernière étude en date : Janvier 2006 . Télécharger le document officiel (pdf) : TPE / PME en bref

Ces entreprises n'ont pas les moyens d'embaucher ? Ils n'ont pas la charge de travail justifiant une embauche ?
Ces entreprises ont pourtant elles aussi un noyau administratif à gérer. Qui s'en charge ?

Dans le meilleur des cas :

C'est l'entrepreneur lui-même qui s'en occupe après sa journée de travail... Quand se repose-t-il ? Et sa vie personnelle ou de famille ? Comment rester productif et réactif dans ces conditions ?

Dans le pire des cas :

Personne ne s'en occupe... On remet sans cesse à plus tard. La paperasse s'accumule ou... finit directement à la poubelle !!!

Vous pouvez consulter également : (cliquer pour afficher)

Définition des TPE et PME

Les "Très Petites Entreprises" ou "TPE" sont des entreprises indépendantes de moins de 20 salariés.

Ces TPE sont un sous-ensemble des "Petites et Moyennes Entreprises", PME, entreprises indépendantes de moins de 250 personnes, définies par la Recommandation du 6 mai 2003 de l’Union Européenne.

S’agissant de la notion d’indépendance, dans ses travaux sur les statistiques d’entreprises, la DCASPL considère que sont indépendantes les entreprises qui ne sont pas têtes de groupe ou filiales (possédant majoritairement une autre entreprise ou possédées majoritairement par un groupe) d’un groupe français ou étranger ; cependant les têtes de groupe ou filiales d’un "micro-groupe" français (groupe de moins de 250 salariés) sont également considérées comme indépendantes. Les entreprises qui ne sont pas indépendantes sont ainsi exclues des TPE et des PME et regroupées avec les grandes entreprises.